人才招聘 - 淋浴房厂家|不锈钢淋浴房|中山淋浴房|不锈钢淋浴房厂家
0760-22818299 威辰公司自成立以来,根据市场发展之需要,不断开发出满足不同层次消费者的产品,热忱邀请海内外有志之士加盟。
不锈钢淋浴房
ABOUT US 人才招聘
       为提高大家的工作积极性,主观能动性,公司决定:自2018年6月1日始,对国内渠道销售业务人员实行新的薪资方案,具体如下:
薪酬总额=基准薪酬+提成
基准薪酬8000元/月,此工资标准已包括但不限于节假日加班工资及其他相关工资。(基本工资:2500元/月+全勤奖:500元+其它奖金:5000元);提成按下述完成比例相对应的提成率计算。
1、入职1-3个月为试用期,试用期工资4000元/月,每开发一个客户(6套样品以上)经销商奖600元/个,形象店(专卖区、专卖店,15套以上样品的)奖1200元/个;
2、入职第4-9个月, 销售任务以开发客户为主:每个业务人员必须完成开发5个客户/月,销售薪酬按如下方案计算:

备注:超额完成客户开发任务的,按1条款奖励方案执行
3、入职第10个月开始,开发任务:客户数量2个/月,销售任务为16万/月,销售薪酬按如下方案计算,A标准、B标准合并执行:

备注:超额完成客户开发任务的,按1条款奖励方案执行
   4、凡连续三个未完成任务,或本年度有四个月未完成任务的,当自动离职处理。
   5、提成计算依据:以实际货款回笼计算。
6、提成发放时间:每月发放70%,与工资一起发放,剩余提成年底统一结算,以次年2月份工资一起发放。在此期间,凡中途离职(包括因业绩不佳,或违反公司规章制度,被公司辞退的)剩余部分,一律不予发放。
7、本方案有效期:2018年6月1日至2019年12月31日

外贸业务:5000+提成(按照1.5\2\2.5\3\4%,分段计算)

工作职责:
1、跟进客户订单情况,负责与客户沟通订单的相关信息; 
2、与相关部门沟通订单在各部门的运作情况,并及时向客户反馈、沟通相关进度信息; 
3、负责产品样板管理,处理样板及报价; 
4、按照客户订单交期跟进出货情况,并能独立解决出货报关问题; 
5、完成公司交办的其它工作。
任职要求:1、中英文听读写,口语流利。
2、胆大心细,容易与人沟通。
3、自己有一定的业务开发能力,凡自己开发的客户另有奖金。
4、对淋浴房卫浴产品熟悉者优先。

销售总监:基准薪酬:10000+业务人员的平均提成*1.1
工作职责:
1、业务团队的建设和打造,
2、制定年度全面战略目标及战略经营管理规划;调研市场引导公司研发方向,对公司中、长期发展规划、战略方案负组织、推动责任
3、负责全国业务和拓展,负责制定公司产品的市场总体营销战略及市场维护政策,并全面计划与实施,包括渠道建设和管理市场、营运支持、资源/品牌的整体策划、设计、产品开发、整合、推广及项目管理工作
4、根据企业发展战略,进行品牌打造、品牌质量塑造(产品创新开发与包装)、品牌设计、品牌推广及品牌资产运营
5、完成公司下达的各项销售任务
6、收集、反馈市场信息,供公司决策作参考
任职要求:
1、大专以上学历,有企业忠诚度和团队精神,有优秀的团队管理能力,有个人工作风格及魅力。
2、有过硬的业务开发能力、谈判能力及成交能力,具备市场开拓能力、维护能力、沟通能力、谈判能力,能承受责任及工作压力
3、3年以上洁具卫浴行业同等职位销售经验。对淋浴房行业熟悉可优先考虑。

大区经理:
工作职责:
1、负责本区域业务团队建设;
2、营销大纲落实;
3、制定本区域营销政策的制定和实施;
4、专卖店培训;
5、本区域年度目标任务的分解和完成;
6、售后服务体系的建立和实施;
7、本区域市场的开发和维护;
8、国内节假日促销政策的制定和实施
 任职要求:
1、高中以上学历,能适应出差(按实际费用报销) 
2、三年以上卫浴洁具或其他相关建材工作经验,
3、有胆量,沟通交际能力强、文字功底好 
4、有良好的心态,对工作充满信心,有自己独立的见解和工作方式 
5、底薪+提成+奖金+津贴(住宿、餐费、市内交通、话费)


您的位置:主页 > 关于威辰 > 人才招聘